Rappresentanza e tutela
Rappresentanza e Tutela
- •Rappresenta gli associati a livello nazionale e internazionale. La rappresentanza è estesa anche ai soggetti in situazione di mobilità o di CIG ed ai lavoratori non in servizio effettivo ma in posizione attiva sul mercato del lavoro
- •Tutela gli interessi professionali, morali e sindacali dei propri associati, in forma individuale e collettiva
- •Garantisce ai suoi associati la rappresentanza sindacale, attraverso Fisascat Cisl, nei confronti di istituzioni e aziende
Formazione e Sviluppo Professionale
- •Offre servizi di formazione continua e aggiornamento professionale attraverso strutture convenzionate, strutture della bilateralità, strutture pubbliche e/o private, fondi interprofessionali di formazione continua, ecc.
- •Supporta l'orientamento e il reinserimento lavorativo, con iniziative informative e divulgative su tematiche specifiche e la creazione di una banca dati per l'analisi dei dell'evoluzione del mercato del lavoro
- •Promuove lo sviluppo delle competenze e la crescita degli associati in tutte le fasi della vita professionale anche con iniziative di studio e ricerca
Collaborazione e Impatto Sociale
- •Collabora con istituzioni, aziende e organizzazioni per lo sviluppo responsabile del settore
- •Promuove iniziative per il welfare aziendale, il benessere organizzativo e la conciliazione vita-lavoro delle categorie rappresentate
- •Supporta progetti di inclusione sociale e sviluppo sostenibile e promozione di pari opportunità
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