Tutela del Credito, siglata con Unirec la proroga al 31 dicembre 2027 dell’Accordo di consolidamento dei rapporti di lavoro

Roma, 18 febbraio 2026 – Prorogato fino al 31 dicembre 2027 l’Accordo di consolidamento dei rapporti di lavoro nel settore della tutela del credito. L’intesa, sottoscritta il 21 gennaio scorso da Fisascat Cisl, Uiltucs e UNIREC – l’Unione Nazionale Imprese a Tutela del Credito – garantisce continuità all’impianto regolatorio condiviso tra le parti e rafforza il sistema di tutele per le lavoratrici e i lavoratori del comparto.

Il settore, che in Italia occupa oltre 15mila addetti ed è impegnato nelle attività di recupero e gestione dei crediti per conto di banche, imprese e pubbliche amministrazioni, rappresenta una componente significativa dei servizi alle imprese e richiede competenze professionali specifiche, elevati standard di correttezza operativa e attenzione alla gestione dei dati. Con la proroga dell’accordo viene assicurata stabilità alle regole contrattuali e alle relazioni sindacali in un ambito che negli ultimi anni ha conosciuto una crescente complessità normativa e organizzativa.

L’intesa rafforza il percorso avviato dalle parti per garantire un quadro certo di diritti e doveri, valorizzando il ruolo della contrattazione collettiva come presidio di qualità del lavoro e di equilibrio tra esigenze produttive e tutela delle persone.

Tra le novità introdotte assume particolare rilievo il rafforzamento delle misure di sostegno per le lavoratrici e i lavoratori inseriti in percorsi di protezione relativi alla violenza di genere; ad integrazione di quanto previsto dalla normativa vigente, viene riconosciuto un mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100% a carico del datore di lavoro, con la possibilità di esonero dal lavoro notturno per sei mesi.

L’accordo introduce inoltre la facoltà di concedere, su richiesta e per giustificati motivi privati, un periodo di aspettativa fino a un anno, senza retribuzione né decorrenza dell’anzianità, compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali. Misure che rappresentano un segnale concreto di attenzione verso chi vive situazioni di particolare fragilità e che rafforzano l’impegno delle parti per ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi della dignità della persona.

La proroga dell’Accordo di consolidamento conferma la volontà delle parti sociali di continuare a investire nella qualità delle relazioni industriali in un comparto strategico per il sistema economico, dove professionalità, legalità e tutela dei diritti devono procedere di pari passo.

Soddisfazione in casa Fisascat Cisl. «La proroga dell’Accordo di consolidamento con UNIREC – ha dichiarato il segretario generale Vincenzo Dell’Orefice – conferma il valore della contrattazione collettiva come strumento essenziale di regolazione nei servizi alle imprese». «In un settore delicato come quello della tutela del credito, - ha sottolineato il sindacalista - la qualità del lavoro, la professionalità degli addetti e la certezza delle regole sono condizioni imprescindibili per garantire legalità, trasparenza e correttezza nei confronti dei cittadini e delle imprese. Rafforzare le tutele, in particolare sui temi della violenza di genere e della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, significa rendere il sistema più solido e responsabile. È attraverso relazioni industriali stabili e partecipative che si contrasta ogni forma di dumping e si promuove un modello di sviluppo fondato su diritti, competenze e dignità del lavoro».