Verisure, stallo nella trattativa sulla definizione del primo contratto integrativo da applicare ai circa 1.650 dipendenti

Roma, 27 novembre 2024 – È stallo nella trattativa sulla definizione del primo contratto integrativo da applicare ai circa 1.650 dipendenti in Italia di Verisure, gruppo leader in Europa nei sistemi di allarme connessi a centrale operativa h24.

«Dopo più di sette mesi dalla presentazione della piattaforma e dall’avvio della trattativa per il primo contratto integrativo aziendale – sottolineano i sindacati in un comunicato unitario – lo stato del negoziato presenta notevoli difficoltà di recepimento da parte aziendale delle richieste sindacali. Nonostante un avanzamento sul sistema delle relazioni sindacali e relative agibilità, registriamo un vizio di forma sull’impostazione dell’impianto del salario variabile e del premio aziendale con una incertezza sull’efficacia triennale». Le organizzazioni sindacali, inoltre, lamentano risultati insufficienti sul fronte del welfare e sull’aumento del ticket mensa con la relativa estensione alle lavoratrici e ai lavoratori interessati al telelavoro.

Alla luce dello stato della trattativa Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno chiesto alla direzione aziendale un’ulteriore riflessione sui temi contenuti nella piattaforma ed un avanzamento sulle proposte, così da consentire alle parti di proseguire positivamente il negoziato. L’incontro con l’azienda previsto per il prossimo 5 dicembre è posticipato a data da concordare e, nelle more della definizione del nuovo incontro, i sindacati annunciano che avvieranno un percorso di assemblee sindacali nei luoghi di lavoro per un confronto con tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.

Foto: SalariéVerisure, CC BY-SA 4.0 <https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0>, via Wikimedia Commons